С. Новопавлівка

2016р

Ці зміни є новою редакцією Статуту НОВОПАВЛІВСЬКОГО СІЛЬСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ОСВІТИ «ВІНОЧОК», затвердженого рішенням Новопавлівської сільської ради

 від 04 лютого 2014 року № 329-37/VI

Ідентифікаційний код     34459892

I. Загальні положення

НОВОПАВЛІВСЬКИЙ  СІЛЬСЬКИЙ  КОМУНАЛЬНИЙ  ДОШКІЛЬНИЙ  НАВЧАЛЬНИЙ  ЗАКЛАД  ОСВІТИ «ВІНОЧОК» (надалі «заклад») є власністю Новопавлівської територіальної громади та перебуває в управлінні Новопавлівської сільської ради.

Місце знаходження органу управління майном:

      вул. Карпінського

с. Новопавлівка

Межівського р-н.

Дніпропетровської обл..

Інд. 52950

 Ідентифікаційний код органу управління майна 04340230

Заклад створено на підставі рішення Новопавлівської сільської ради від 12.04.2000р. № 12

Форма власності – комунальна.

Повне найменування закладу: НОВОПАВЛІВСЬКИЙ СІЛЬСЬКИЙ  КОМУНАЛЬНИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ  ЗАКЛАД ОСВІТИ «ВІНОЧОК».

Скорочене найменування закладу:Новопавлівський СКДНЗО «ВІНОЧОК».

Юридична адреса закладу:

ВУЛ.САДОВА

С. НОВОПАВЛІВКА

МЕЖІВСЬКИЙ РАЙОН

        ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ОБЛАСТЬ

                      ІНД. 52950

Засновником закладу є Новопавлівська сільська рада від імені та в інтересах Новопавлівської територіальної громади.

Засновник здійснює фінансування закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування.

Заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.

Заклад є платником податків і зборів до бюджету, внесків до державних цільових фондів.

Заклад є розпорядником бюджетних коштів нижчого рівня.

Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад та цим статутом.

Головною метою створення діяльності закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного ,  розумового і духовного розвитку.

Головними завданнями закладу є:

-         реалізація державної політики в галузі освіти;

-         забезпечення фізичного і психічного здоров’я дітей;

-         формування особистості дітей, їх творчих здібностей та нахилів,

-         забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

Заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції передбаченої чинним законодавством, Положенням про дошкільний навчальний заклад та цим статутом.

Заклад несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:

реалізацію головних завдань, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»; 

-         забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

-         дотримання фінансової дисципліни і збереження матеріально-технічної бази.

Взаємовідносини між закладом та юридичними і фізичними особами визнаються чинним законодавством.

II. Комплектування дошкільного закладу.

2.1. Заклад розрахований на 30 місць.

2.2. Порядок комплектування закладу визначається положенням про дошкільний навчальний заклад.

2.3. Прийом дітей до закладу здійснюється керівником протягом календарного року на підставі:

-  заяви батьків або осіб, які їх замінюють;

-  медичної довідки про стан здоров’я дитини;

-   довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення;

-  свідоцтво про народження;

-  направлення з районного відділу світи.

2.4. Під час прийому дитини до закладу, керівник зобов’язаний ознайомити батьків або осіб, що їх замінюють, із статутом закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2.5. Комплектування групи за віком передбачає перебування в ній дітей  однакового віку  або з різницею у віці .Заклад розрахований на 30 місць.

       В закладі функціонує 1 група загального розвитку дітей з денним перебуванням та прогулянковим режимом.

       Кількість дітей в групах згідно ст. 14 Закону України «Про дошкільну освіту»:

-         група різновікова – до 20 осіб;

-         в оздоровчий період – до 15 осіб.

      Групи комплектуються відповідно до нормативі наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у закладах з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють. Засновник може встановлювати меншу від нормативів наповнюваність груп дітьми.

2.6. За дитиною зберігається місце в закладі у разі її карантину, хвороби, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.7. Відрахування дитини з закладу може здійснюватись:

-     за бажанням батьків або осі, які їх замінюють;

-     на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її    подальшого перебування  у дошкільному закладі даного типу;

-   у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють плати за харчування дитини протягом двох місяців.

        Адміністрація зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш ніж за 10 календарних днів. Забороняється безпідставне відрахування дитини з закладу.

2.8. Режим роботи закладу встановлюється його засновником за погодженням з відповідним органами управління освітою та охорони здоров’я.

2.9. Заклад здійснює соціально-педагогічний патронат сім`ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітям дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку,але не відвідують дошкільний заклад, та надають консультаційну допомогу сім`ї (9.00-12.00 годин, 15.00-17.30).

2.10. Діти, які перебувають у дошкільному навчальному закладі короткотривалого чи під ч соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у цьому закладі.

III. Режим роботи закладу

3.1. Режим роботи дошкільного закладу:

-       заклад має групи з 10,5 годинним перебуванням дітей;

-       5 денний робочий день;

-       початок та закінчення роботи : з 7.00 – 17.30 год;

-       вихідні дні : субота, неділя та святкові дні.

IV. Організація навчального процесу

4.1. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з Державною базовою програмою, навчально-методичними посібниками, затвердженими Міністерством  освіти і науки.

       Дошкільний заклад працює за програмами рекомендованими Міністерством освіти і науки. Міністерство освіти і науки України, використовує елементи інноваційних та вітчизняних методик, систем, технологій, впроваджує Базовий компонент дошкільної освіти.

4.2. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.3. Діяльність закладу регламентується  планом роботи , який складається на навчальний рік і оздоровчий період, схвалюється педагогічною радою, затверджується керівником закладу та погоджується з відповідними органом управління освітою. План на оздоровчий період додатково погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

4.4 Навчальний рік у закладі починається 1 вересні і закінчується 31 травня наступного року, а оздоровчий період з 1 червня по 31 серпня.

4.5. Заклад відповідно до статутних цілей і завдань може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди з батьками або особами які їх замінюють, та дошкільним закладом у межах гранично-доступного навантаження дитини, визначеного Міністерством освіти і науки разом з Міністерством охорони здоров’я. Відмова батьків або осіб, які їх замінюють від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з закладу. Платні послуги не можуть надаватися замість або в рамках Державної базової програми.

V. Учасники навчально-виховного процесу

5.1. Учасниками навчально-виховного процесу в закладі є діти дошкільного віку, педагогічні працівники, помічники вихователів, няні,медичні, працівники, батьки або особи які їх замінюють.

5.2. На посаду педагогічного працівника закладу призначається особа, яка має  відповідну вищу педагогічну освіту або середньо-спеціальну освіту, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

5.3. Педагогічні працівники закладу підлягають атестації , яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п’ять років.

5.4. Педагогічні працівники закладу мають право:

-   на вільний вибір педагогічно-доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

-   брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

-   на підвищення кваліфікації, участь у методичних об єднаннях, нарадах тощо;

-   проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

-   вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

-   на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

-  об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

-   на захист професійної честі та власної гідності.

5.5. Педагогічні працівники закладу зобов’язані:

-   виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору;

-   дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

-   забезпечити емоційний комфорт, захист дитини, від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психічного насильства.

5.6. Права, обов’язки та соціальні гарантії інших працівників закладу регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього розпорядку закладу.

5.7. Працівники закладу несуть повну відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я вихованців згідно із законодавством.

5.8. Працівники закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.

VII. Організація харчування дітей у дошкільному закладі

6.1. Дошкільний навчальний заклад забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я спільно з Міністерством освіти за погодженням з Мінфіном.

6.2. Харчування дітей у закладі та його кратність залежить від режиму  роботи закладу та тривалості перебування в ньому дітей. В дошкільному закладі здійснюється 3-разове харчування дітей.

VII. Медичне обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі

7.1. Медичне обслуговування дітей у закладі здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками місцевого фапу та ЦРЛ і передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями. Проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень, надання невідкладної медичної допомоги на до госпітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації         (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб які їх замінюють.

До основних обов’язків медичних працівників закладу належать

-     моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервового психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

-     організація і проведення медичних оглядів, у тому числі поглиблених профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

-     здійснення контролю за організацією та якістю харчування , дотримання раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

-     медичний контроль за виконання санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

-     проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків та працівників закладу;

7.2. Заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи їх медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

VIII. Управління дошкільним навчальним закладом

8.1. Керівництво закладом здійснює його завідувач.

8.2. Завідувач закладу призначається сільською радою за попереднім погодженням кандидатури відділом світи райдержадміністрації.

Завідувач закладу повинен мати відповідну вищу освіту, не нижче освітнього кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти.

8.3. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом є педагогічна рада закладу. Порядок створення її, склад та повноваження визначені Законом України «Про дошкільну освіту».

8.4. Керівник закладу:

-    здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу;

-    діє від імені закладу, представляє його  в державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

-    розпоряджається в установленому порядку майном, коштами закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріальної бази закладу;

-    приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу;

-    затверджує штатний розклад за погодженням із засновником закладу;

-    контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

-    затверджує правила внутрішнього трудового  розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

-    забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних  норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

-    відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

-    контролює відповідальність застосування форм і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим , психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

-    підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

-    організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

-    щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах (конференціях) колективу закладу та батьків або осіб , які їх замінюють;

8.5. органом громадського самоврядування у закладі є загальні збори колективу та батьків або осіб які їх замінюють, що скликається не рідше одного разу на рік.

8.6. Загальні збори:

-    обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють строк їх повноважень;

-    заслуховують звіт керівника з питань статутної діяльності закладу, голови ради закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

-    розглядають питання навчально-виховної , методичної та фінансово-господарської діяльності закладу;

-    затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу.

8.7. У період між загальними зборами діє рада закладу, діяльність якої регулюється статутом.

         Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з батьками.

     До складу ради обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.

      Засідання ради закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.

IX.Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база

дошкільного навчального закладу

9.1. Фінансово-господарська діяльність закладу проводиться відповідно до законодавства та його статуту.

9.2. Фінансово-господарська діяльність закладу проводиться на основі кошторису, який складається і затверджується відповідно до законодавства.

Джерелами фінансування закладу є кошти:

-         засновника;

-         відповідних бюджетів (для державних і комунальних закладів) у розмірі передбаченому нормативами фінансування;

-         батьків або осіб які їх замінюють;

-         добровільні пожертвування  і цільові внески фізичних і юридичних осіб та інші надходження, не заборонені законодавством.

9.3. Штатний розпис комунального закладу затверджується власником погоджується з управлінням освіти, на основі типових штатних нормативів закладів, затверджених Міністерством освіти і науки за погодженням з Мінфіном.

9.4. Матеріально-технічна база закладу включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання,   інші матеріальні цінності. Вартість яких відображено у балансі закладу відповідно до рішення Новопавлівської сільської ради № 12 від 12.04.202. року.

9.5. Заклад за погодженням із «Засновником» може придбати і орендувати необхідне обладнання  і інше майно, отримувати допомогу від підприємств, установ , організацій або фізичних осіб, здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

9.6. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку та статистичної звітності у закладі здійснюється відповідно до законодавства.

X. Контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу

10.1. Державний контроль за діяльністю закладу здійснюють Міністерство освіти і науки, інші центральні органи виконавчої влади, яким підпорядкований заклад, державна інспекція навчальних закладів, районна державна адміністрація, орган управління освітою, орган місцевого самоврядування

10.2. Основною формою державного контролю за діяльністю закладу є державна атестація, яка проводиться не рідше одного разу на 10 років, у порядку встановленому Міністерством освіти і науки.

10.3. Зміст, форми, та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється їх засновником.

XI. Зміни та доповнення до статуту

11.1. Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції та затверджуються Органом управління майном в порядку, що передбачений чинним законодавством.

XII.Прикінцеві положення

12.1. Заклад веде військовий облік працівників у відповідності до Закону України «Про загальний військовий обов’язок», здійснює обов’язкове соціальне страхування.

12.2. Завідувач закладу є начальником цивільної оборони об’єкта, несе відповідальність за стан закладів з цивільної оборони відповідно до Закону України «Про цивільну оборону», рішень органів влади та управлінь з цих питань.

12.3. Рішення та розпорядження органів державної влади, місцевого самоврядування, прийняті в межах їх компетенції з метою ліквідації наслідків стихійного лиха, надзвичайних ситуацій або їх попередження є обов’язковими до виконання закладом.

12.4. Положення і норми цього статуту викладені у відповідності з діючим законодавством України і різні їх зміни чи втрати чинності, підлягають корегуванню і державній реєстрації.